ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း

အသင်းအဖွဲ့များ၊အလုပ်သမားစင်တာများ၊ အဲန်ဂျီအိုများနှင့်အခြားထောက်ခံအားပေးသူများ၏ကျယ်ပြန့်သောညွန့်ပေါင်းအဖွဲ့သည်လုပ်အားခသဘောတူညီချက်ကိုတရားဝင်တာဝန်ခံပြီးပြဌာန်းရန်အတွက်အဆိုပြုချက်ကိုတိုးမြှင့်ခြင်းများအတွက်အတူတကွစုဝေးခဲ့ကြပြီး သင့်ရဲ့ အင်တိုက်အားတိုက်ပါဝင်မှုနှင့် အားပေးမှုကို တောင်းခံနေကြသည်။

ဤအဆိုပြုချက်ကိုကွန်ရက်သုံးခုဖြင့်တည်ဆောက်ထားသည်။:

Asia Floor Wage Alliance (AFWA) သည်အာရှမှအလုပ်သမားများ ဦး

ဆောင်သောကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလုပ်အားနှင့်လူမှုရေးမဟာမိတ်အဖွဲ့ဖြစ်ပြီးအာရှရှိအထည်ချုပ်ထုတ်လုပ်သည့်နိုင်ငံများနှင့်အမေရိကန်နှင့်ဥရောပတိုက်ကဲ့သို့စားသုံးသူများဒေသများထိ ကျယ်ပြန့်သည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး AFWA သည်အာရှအထည်ချုပ်သမဂ္ဂများအကြားဒေသဆိုင်ရာညီညွတ်မှုကိုတည်ဆောက်ကာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာထုတ်လုပ်မှုကွန်ယက်များအတွင်းနိုင်ငံအလိုက်ရုန်းကန်မှုများကိုကျော်လွှားရန်နှင့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖက်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်များကိုတာဝန်ခံမှုရှိစေရန် တည်ထောင်ထားသည်။

အဝတ်အထည်များသန့်ရှင်းရေး လှုံ့ဆော်ချက်

သန့်ရှင်းသောအဝတ်အစားများစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေး (CCC) သည်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတိုးတက်စေရန်နှင့်ကမ္ဘာ့အ ၀ တ်အထည်နှင့်အားကစားအ ၀ တ်အထည်လုပ်ငန်းများတွင်လုပ်သားများအားတိုးမြှင့်ပေးရန်ရည်ရွယ်သည့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွန်ယက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၈၉ ခုနှစ်မှ စတင်၍ CCC သည်အလုပ်သမားများ၏အခြေခံအခွင့်အရေးများကိုလေးစားလိုက်နာရန်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။CCC သည်စားသုံးသူများ၊ ကုမ္ပဏီများနှင့်အစိုးရများအားစည်းရုံးလှုံ့ဆော်သူများအားပညာပေးပြီးစည်းရုံးကာ အလုပ်သမားများအား၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးများအတွက်တိုက်ပွဲ ၀ င်ခြင်းနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများလိုအပ်လာခြင်းကြောင့်တိုက်ရိုက်စည်းလုံးညီညွတ်မှုအတွက်ထောက်ခံမှုကိုပေးသည်။ CCC သည်အမျိုးသမီးအခွင့်အရေး၊ စားသုံးသူထောက်ခံအားပေးမှုနှင့်ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုလျှော့ချရေးစသည့်ကျယ်ပြန့်သောအမြင်များနှင့်အကျိုးစီးပွားများပါ ၀ င်သည့်အလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့် NGO များကိုစုစည်းပေးသည်။

အလုပ်သမားဦးဆောင်သောလူမှုရေးတာ၀န်ယူမှုကွန်ယက်

အလုပ်သမားဦးဆောင်သောလူမှုရေးတာ၀န်ယူမှုကွန်ယက် (WSRN) သည် အလုပ်သမား အဖွဲ့အစည်းများ၊ မဟာမိတ်များ နှင့် နည်းပညာအကြံပေးများအတူလုပ်ကိုင်သော ကော်ပိုရေးရှင်း ထောက်ပံ့ရေး ကွင်းဆက်များတွင် အခြေခံလူ့အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ထိရောက် ဆန်းသစ်သော ပါရာဒိုင်းကို မြှင့်တင်ရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်နေသောအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ အလုပ်သမား ဦး ဆောင်သောလူမှုရေးတာ၀န်ယူမှုဟု လူသိများသော ဤချဉ်းကပ်မှုသည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်အထည်ချုပ်ကဏ္ဏ ရှိ မီးဘေးနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးလုံခြုံမှုဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ် နှင့် အမေရိကန်စိုက်ပျိုးရေးက္ဏတွင် မျှတသောစားနပ်ရိက္ခာအစီအစဉ်များ အပါအဝင်အလုပ်သမားများ ဦးဆောင်သည့် ကြိုးပမ်းမှုများမှထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ အထပ်ထပ် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး WSR ကွန်ယက်၏ ပုံစံနှင့်အခြားကဏ္ဏများကို အခြားဒေသများသို့ ချဲ့ထွင်ရန် အကောင်အထည်ဖော်ရန် အစီအစဥ်ရှိသည်။ ကွန်ယက်၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ပုံစံကိုနားလည်မှုရှိစေရန် သက်ဆိုင်သူများအကြား ကျယ်ပြန့်စွာ လုပ်ဆောင်ရန်၊ ပုံစံကို ပုံတူပွားစေရန် အလုပ်သမားများဦးဆောင်သောအားထုတ်မှုများအတွက် ထောက်ပံ့မှုနှင့်အရင်းအမြစ်များ ပံ့ပိုးပေးရန် နှင့် မော်ဒယ်လ်အားအလုပ်သမားများအခွင့်အရေးအစီအစဉ်များအတွက် အခြေခံအဖြစ်ပြောင်းလဲရန် တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာတွင် ပြောင်းလဲရန်ဖြစ်သည်။